domingo, 20 de enero de 2013

MI PARADIGMA

MI PARADIGMA

He recibido la teoría de qué es un paradigma, cómo se forma, por qué, la forma como aprendemos en base a como interpretamos la realidad conectando con nuestras estructuras mentales siempre en comparación con lo aprendido antes.  En realidad existe cualquier cantidad de artículos, videos y presentaciones en torno a lo que son los paradigmas y lo que escribo aquí no pretende dar mas teoría de la que ya hay.
En realidad mi pretención es otra,  es ahora explicar lo que es mi propio paradigma.
Primero debo decir que yo como todo ser humano estoy sujeto a las mismas leyes del aprendizaje que relaciona lo previamente aprendido como marco de referencia para lo nuevo que hemos de aprender; pero este concepto habrá que desarraigarlo poco a poco, ¡¡¡¡pues es uno de los enemigos del aprendizaje!!!!.....dicho de otra manera, entre mas aprendes ligado a la estructura de los paradigmas previos mas tendrás que desaprender para poder aprender nuevas teorías y conceptos.
En mi caso particular tengo la traba de los paradigmas anteriores aprendidos en la ingeniería y en la administración, disciplinas en las que tengo estudios formales de licenciatura y maestría respectivamente. En lo tocante al desarrollo humano que es en lo que me estoy doctorando no tengo esa traba, pues como no lo estaba estudiando ni soy licenciado en esta ciencia ni máster, lo que estoy aprendiendo lo estoy aprendiendo sin conocimientos previos ni ataduras conceptuales que haya que desaprender, y además estoy en la mejor disposición de aprender desarrollo humano, pues ahora sé que cualquier cosa que aprendes con buena disposición, nace del ser primero, en forma de necesidad, de inquietud, etc. pero nace primero de la imperiosa necesidad de ser algo que te falta, algo que ocupas para ser alguien mas integral, mas útil para ti y para los demás, y eso nace del ser....por eso pongo como título de mi blog ser, actuar, resultados... pues si lo que haces parte de lo más profundo de tu ser y no es impuesto por alguien mas, esto te hará actuar de manera adecuada y obtener los resultados que esperas o incluso rebasando tus propias expectativas y las de los demás... así que en todo caso ahora mi paradigma es abierto a convertirme en lo que tenga que convertirme para seguir creciendo, siendo feliz y buscando siempre la realización personal y profesional...después de todo tanto Carl Rogers como Maslow nos enseñan que el hombre siempre tiene una tendencia actualizante tendiente a la autorealización como punto más alto  de su condición de humano.

 

3 comentarios:

  1. Muy interesante, gracias por compartirlo.

    ResponderEliminar
  2. Cuando empece mi vida laboral al salir de la universidad me di cuenta que la empresa que me contrato valoraba la frescura de la gente nueva. Con tu articulo tambien me doy cuenta de que eramos terreno virgen y fertil para sembrar conocimiento, pero a la vez teniamos el fertilizante de los conocimientos universitarios que nos facilitaban el aprendizaje de las practicas empresariales.

    ResponderEliminar
  3. Me doy cuenta que el deseo de saber, conocer e integrar aquello que percibimos existe pero no es tan perceptible nos hace entrar en éste fascinante mundo de nuevos conocimientos, nueva ciencia y nuevos paradigmas.

    ResponderEliminar